Jesteś tutaj
Start > Porady > Alkomaty policyjne – czym różnią się od innych?

Alkomaty policyjne – czym różnią się od innych?

Służby mundurowe, w tym policja używają alkomatów w celu szeroko pojętego dbania o porządek i bezpieczeństwo obywateli. Czy używane przez nich alkomaty policyjne różnią się jakoś od innych, dostępnych na rynku? Czy zwykłemu obywatelowi potrzebny jest alkomat? Zobaczmy.

Policyjny, czyli

Alkomatem policyjnym nazywa się specjalistyczny sprzęt przeznaczony do badania stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu. Ponieważ urządzenia te są używane przez służby mundurowe dość często, musza posiadać mocny sensor, najlepiej elektrochemiczny. Tego rodzaju urządzenia pomiarowe są najczęściej zamawiane i kupowanie nie tylko przez policję, ale także duże zakłady pracy, które są zmuszone badać stan trzeźwości swoich pracowników z powodu niebezpiecznych warunków pracy, na przykład na halach produkcyjnych ze specjalistycznym sprzętem lub ciężkimi maszynami, których obsługa wymaga maksymalnego skupienia uwagi. Alkomaty policyjne są zwykle dużo większe i cięższe od tych, kupowanych przez prywatnych klientów właśnie ze względu na sensor. Im większy i dokładniejszy jest tym bardziej precyzyjny wynik daje, a także jest gotów na dokonanie dużej ilości pomiarów pomiędzy kalibracjami. Kalibracja to wyregulowanie sprzętu, który wraz z intensywnym użytkowaniem się zużywa –  to dlatego urządzenia kupowane przez policję są zwykle mocniejsze. Bezsensem i stratą pieniędzy byłoby dla nich użytkowanie alkomatu, który wymaga częstej kalibracji przy tak ogromnym przepływie badanych osób. Mniejszy alkomat, jak np. CT-1 firmy  http://www.certen.com/ przeznaczony jest dla osób prywatnych, niemających takich potrzeb.

Po co alkomat?

W jakich sytuacjach policja używa alkomatów do przeprowadzenia badania trzeźwości zatrzymanego (i nie tylko)? Głównie są to:

  • Kontrole kierowców – bezpieczeństwo dróg jest bardzo istotne, ponieważ w wypadkach drogowych nadal ginie ponad dwa tysiące osób rocznie, z czego cześć z nich jest efektem prowadzenia pojazdów przez pijanych kierowców (zaliczamy do tego syndrom dnia poprzedniego).
  • Zwolnienia z pracy – jeśli pracodawca chce zwolnić pracownika dyscyplinarnie z powodu nietrzeźwości w czasie pracy, jest zmuszony zawołać policję celem sporządzenia odpowiedniego protokołu.
  • Wypadki losowe – w miejscu pracy, parku rozrywki, gdziekolwiek; jedną z pierwszych czynności, oprócz udzielenia pomocy rannym jest zawołanie służb mundurowym celem sprawdzenia stanu trzeźwości osób biorących udział w zdarzeniu.
  • Zeznania – świadek, oskarżony, czy pokrzywdzony musi być stuprocentowo trzeźwy, co w razie wątpliwości służby muszą sprawdzić.

Dodaj komentarz